Helaas wordt zij na twee maanden, aan het eind van haar proeftijd, opnieuw ontslagen. Een werknemer heeft altijd het recht om ontslag op staande voet te nemen.

Geef het met het Wijzigingsformulier WW direct aan ons door als u in loondienst gaat werken. Geef dit dan binnen 1 week nadat dit bij u bekend is of bekend had kunnen zijn aan UWV door.

U wordt werkloos, uw vorige WW-uitkering wordt niet voortgezet, maar u heeft wel recht op een nieuwe WW-uitkering. Na 5 maanden een WW-uitkering ontvangen te hebben, vindt zij een nieuwe baan. Na die periode van 26 weken voldoe je immers weer aan de referte-eis en heb je recht op een WW-uitkering. Na deze baan had u recht op een WW-uitkering van UWV.

Heeft u betaald werk gevonden of gaat u meer werken?

U nieuwe baan moet voorzicht bieden op tenminste 26 weken arbeid voor hetzelfde aantal uren. Dan heeft u geen WW-plichten meer vanaf het moment dat uw uitkering stopt. Situatie 2: tijdens WW-uitkering een nieuwe baan, na meer dan 26 weken weer werkloos Wanneer je een aantal maanden een WW-uitkering hebt ontvangen, je daarna weer aan het werk gaat en na een periode van meer dan 26 weken waarin je onafgebroken hebt gewerkt weer werkloos raakt, dan heb je inmiddels nieuw WW-recht opgebouwd. Je kan dan schriftelijk aan de werkgever laten weten, dat je ontslag neemt.

Nieuwe Baan. Uw WW-uitkering eindigde toen u met de nieuwe baan begon.

Uw wijziging moet binnen 1 week nadat dit bij u bekend was, of had kunnen zijn bij ons zijn gemeld. Het is raadzaam in de vaststellingsovereenkomst op te nemen dat de werknemer op het moment van ondertekening geen (uitzicht op een) nieuw baan heeft. Ik heb een nieuwe baan gevonden. Een mooi gedichtje op een wenskaart is dan zeker op zijn plaats om even te sturen. Ontslag nemen op staande voet. Op deze pagina de Nieuwe Baan gedichten en wensjes uit de gekozen categorie Nieuwe Baan. Hierbij moet je wel rekening houden … Zet u uw WW-uitkering stop? U mag niet zomaar een vast baan opzeggen voor nieuw onzeker of tijdelijk werk. Ook nemen sommige mensen zelf ontslag als ze niet tevreden zijn over hun baan.

Petra heeft dan nog geen nieuwe WW-rechten opgebouwd. Ontwikkelingen in verzuimaanpak, arbo, re-integratiebegeleiding, wetgeving en personeelsbeleid: elke maand in uw mailbox. Deze nieuwe uitkering start binnen 1 jaar na het begin van de vorige WW … Als de werknemer direct na het beëindigen van de arbeidsovereenkomst een nieuwe baan vindt, kan een dergelijke ontslagvergoeding niet gerechtvaardigd zijn.